Programa de Residência em Enfermagem em Saúde da Família

Apresentação

A Especialização em Enfermagem Obstétrica na modalidade de residência (Residência em Enfermagem Obstétrica – Res.Enf.Obst.) é um curso de pós-graduação lato sensu oferecido pela Faculdade de Enfermagem da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (ENF/UERJ), desde 2004, e desenvolvido em parceria/apoio do Ministério da Saúde (MS), Secretaria Estadual de Saúde (SES/RJ) e a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro (SMS/RJ).

O curso está em consonância com as legislações do Ministério da Educação (MEC) e do ensino de pós-graduação lato sensu vigentes na UERJ, bem como as estabelecidas pela Comissão Nacional de Residência Multiprofissional e em Área Profissional (CNRM), e alinhado com as determinações regimentais da Comissão de Residência Multiprofissional em Saúde e em Área Profissional da Saúde da UERJ (COREMU-UERJ). Destaca-se que o Programa é autorizado pela CNRMS, constando como nº 175, e inscrito no SIGResidências do MS, tendo o  nº 4138. 

O objetivo Geral do curso é capacitar enfermeiras (os) para o cuidado humano e integral de enfermagem obstétrica às mulheres que vivenciam a gestação, parto e puerpério, com compreensão dos determinantes sociais, culturais, emocionais e biológicos da saúde reprodutiva e aprofundamento nos conhecimentos acerca de sua fisiologia e dos possíveis problemas relacionados, bem como para o desenvolvimento de práticas de cuidado compreensível e sensível à mulher, a seu filho e família. Seus objetivos específicos são:

  • Capacitar as (os) enfermeiras (os) para assistir a gravidez, parto e nascimento sob a perspectiva de sua fisiologia e da relação de cuidado; atuar em rede de atenção à saúde em consonância com as linhas de cuidado à mulher, ao recém-nascido e à família e assistir à mulher no planejamento reprodutivo, na gestação, no trabalho de parto e parto sem distócia, no período puerperal e no processo de abortamento;
  • Capacitar as (os) enfermeiras (os) para Planejar, Executar e Avaliar a assistência de Enfermagem Obstétrica de acordo com os princípios científicos, éticos, da qualidade e da humanização;
  • Capacitar as (os) enfermeiras (os) para desenvolver práticas educativas que possibilitem o espaço para a expressão e valorização do saber feminino em relação à sua saúde reprodutiva e sexual e a troca de experiências entre as mulheres;
  • Desenvolver o pensamento crítico a respeito das políticas públicas brasileiras e dos modelos assistenciais que têm norteado a saúde da mulher no país;
  • Promover práticas de enfermagem obstétrica pautadas na desmedicalização da gestação, do parto e nascimento no contexto do Sistema Único de Saúde;
  • Aplicar na prática profissional os princípios e os conceitos que embasam a humanização e ecologia do parto e do nascimento;
  • Promover e aplicar as tecnologias de cuidado de enfermagem obstétrica (TNICEO) nos cenários assistenciais à mulher.

As residentes são inseridas no Programa por meio de uma seleção pública e recebem bolsas com valores fixos, que são providas pelas instituições parceiras. As Secretarias de Saúde e unidades do Complexo de Saúde da UERJ disponibilizam suas instituições para a realização das atividades práticas e teórico-práticas. 

O curso é desenvolvido em 24 meses em tempo integral, sob regime de dedicação exclusiva, com carga horária total de 5.760 h, distribuídas em atividades teóricas, teórico-práticas e práticas, conforme previsto no seu Projeto Político-Pedagógico (PPP). Estas atividades práticas são organizadas em sistema de revezamento e implementadas em várias unidades/serviços de saúde definidas pela coordenação, onde os residentes são inseridos em setores pré-determinados pela preceptoria.

Cabe ressaltar, que o referido curso se orienta pela Pedagogia Crítica para a formação de enfermeiras obstétricas, compreendendo que o ato de ensinar não é uma mera transmissão de conteúdos, mas envolve uma relação dialógica entre o formador e o formando que cria possibilidades para a produção e construção de saberes a partir das vivências. Por isso, teoria e prática caminham lado a lado para que o ensinar e o aprender possam ser problematizados em situações reais, despertando a capacidade reflexiva, crítica e criativa, assim como a motivação autônoma, com o objetivo de formar agentes transformadores da realidade.

Perfil do Egresso

Enfermeira especialista em enfermagem obstétrica capacitada para prestar cuidado qualificado, humano, sensível e ético à mulher e família no período reprodutivo, bem como nas fases da gestação, parto, puerpério e nascimento.

Equipe:

Coordenação: Prof. Dr. Ricardo José Oliveira Mouta

Coordenação adjunta: Prof.ª Ms. Edymara Tatagiba Medina

Corpo docente:

Prof.ª Dr.ª Adriana Lenho de Figueiredo Pereira

Prof.ª Dr.ª Juliana Amaral Prata

Prof.ª Dr.ª Marcele Zveiter

Prof.ª Dr.ª Sandra Cristina de Souza Borges da Silva

Tutoria:

Prof.ª Dr.ª Juliana Amaral Prata

Instituição Executora:

Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro

Contato:

E-mail: residenciaenfobstetrica.uerj@gmail.com

Duração, Periodicidade e Carga Horária de Integralização

O Programa de Residência é desenvolvido em 24 meses em tempo integral, sob o regime de dedicação exclusiva, com carga horária total de 5.760 horas, distribuídas em atividades teóricas (1.152h) e práticas (4.608h), conforme previsto no Projeto Pedagógico (PP) deste curso e em consonância com a Resolução CNRMS nº 05, de 07 de novembro de 2014.

Estrutura Curricular

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Cenários de Atuação

Lotação

Maternidade Fernando de Magalhães (R. Gen. José Cristino, 87 – São Cristóvão)

Preceptoras: Suely Barroso e Patrícia Salles


Maternidade Leila Diniz (Av. Luís Carlos Prestes, 560 – Barra da Tijuca)

Preceptora: Fernanda Toledo


Maternidade Alexander Fleming (R. Jorge Schmidt, 331 – Mal. Hermes)

Preceptora: Sandra Santiago


Maternidade Herculano Pinheiro (Av. Min. Edgard Romero, 276 – Madureira)

Preceptora: Luciana Dias


Maternidade Carmela Dutra (R. Aquidabã, 1037 – Méier)

Preceptoras: Carla santo Sé e Flávia Dantas


Maternidade Rocha Faria (Av. Cesário de Melo, nº 3215 – Campo Grande)

Preceptora: Cristina Vivas

Referência

Núcleo Perinatal do HUPE-UERJ (Av. Prof. Manoel de Abreu, 500 – Maracanã)

Preceptoras: Abilene Gouveia


Casa de Parto David Capistrano Filho (Av. Pontalina, s / nº – Realengo)

Preceptoras: Debora Ribeiro e Simone Santos

Complementares

CF Rodolpho Rocco (Estrada Adhemar Bebiano, 339 – Del Castilho)

Preceptora: Carla Corrêa

Área Técnica da Saúde da Mulher, Criança, Adolescente e Aleitamento Materno da SES-RJ (Rua México, nº 128 – Centro)

Núcleo Docente Assistencial Estruturante

O NDAE do curso é constituído pelo Coordenador do curso, um representante Docente do primeiro ano e do segundo ano ou Tutor acadêmico, um representante da Gerência Técnica e Acadêmica da instituição executora, um representante da Supervisão/Preceptoria de cada serviço que integra os cenários de formação. Nossas reuniões ordinárias são a cada dois meses.

Responsabilidades do NDAE:

  1. acompanhar a execução do PP, propondo ajustes e mudanças, quando necessários, à coordenação; 
  2. assessorar a coordenação dos programas no processo de planejamento, implementação, acompanhamento e avaliação das ações teóricas, teórico-práticas e práticas inerentes ao desenvolvimento do programa, propondo ajustes e mudanças quando necessários; 
  3. promover a institucionalização de novos processos de gestão, atenção e formação em saúde, visando o fortalecimento ou construção de ações integradas na(s) respectiva(s) área de concentração, entre equipe, entre serviços e nas redes de atenção do SUS; 
  4. estruturar e desenvolver grupos de estudo e de pesquisa, que fomentem a produção de projetos de pesquisa e projetos de intervenção voltados à produção de conhecimento e de tecnologias que integrem ensino e serviço para a qualificação do SUS.

Publicações

http://www.facenf.uerj.br/wp-content/uploads/2021/07/Regulamento_RO.docx.pdf